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Notre histoire et nos équipes

Notre histoire et nos équipes

Un petit cours d'histoire

Vanksen a été fondée par des pionniers du web, des passionnés qui souhaitaient devenir des acteurs référents de ce domaine en pleine émergence.  
Notre histoire peut se raconter en 3 chapitres clés :

Chapitre 1 : 2001 – 2010

3 entités ont initialement été créées :

  • Legitiname, agence d’online brand management (SEO, Media, Protection de marque et E-Réputation)
  • Buzz Paradise, spécialisée dans le marketing one-to-one, générant des campagnes de bouche-à-oreille en connectant les marques et les influenceurs
  • Vanksen / Culture Buzz, agence web et buzz marketing, adossée à un blog d’acculturation aux tendances du digital

Chapitre 2 : 2010 – 2018

La première décennie permet aux équipes de toucher à tout, en construisant une légitimité indéniable auprès d’une clientèle tant locale qu’internationale, et aux dirigeants de définir une ambition qui guidera toutes les décisions prises par la suite : permettre aux marques d’utiliser les leviers digitaux leur correspondant pour être performants de façon pérenne.

Ainsi, les trois entités fusionnent pour devenir Vanksen : une agence de communication et de marketing digital qui se structurera autour d’expertises clés (Brand Design, Brand Protection, Social, Digital Platform, Performance, Data & Analytics) en abandonnant le buzz marketing, qui ne correspondait plus à la mission centrale.

Ce gain de maturité permet à l’agence de construire des relations pérennes avec ses clients de tous secteurs, et dont certains sont fidèles à l’agence depuis plus de 15 ans.

Chapitre 3 : depuis 2018

En 2018, Vanksen rejoint le Groupe Datawords (expert de la localisation et de la transcréation), ce qui permet aux expertises de l’agence de se globaliser. Désormais, toutes nos équipes ont la capacité de contribuer à un déploiement international.

People
  1. Cécile Lorenzini

    "Les métiers du digital se spécialisent énormément, les marchés évoluent, les innovations s'accélèrent, les consommateurs changent... Les marques sont attendues comme des acteurs du changement."

    Cécile Lorenzini - Managing Director
  2. Armand Lebrun

    "Nous considérons que l’intelligence artificielle est un formidable complément à l’intelligence relationnelle : celle de nos talents !"

    Armand Lebrun - Managing Director
  3. Antoine Forêt

    "En 2024, le paysage des médias digitaux évoluera avec une rapidité sans précédent, façonné par l'innovation constante et la protection de la vie privée. Le secret de la réussite de nos futures campagnes résidera dans notre capacité à s’adapter et à adopter ces nouvelles mesures et outils."

    Antoine Forêt - Media Director
  4. Lucile Gouvernel

    "L'hyper-spécialisation de bon nombre des métiers du marketing digital génère des demandes nécessitant de plus en plus d'expertise, toujours plus pointue, technique... mais il ne faut pas perdre de vue la big picture, et savoir conserver une vision stratégique !"

    Lucile Gouvernel - Head of Strategic Advisory
  5. Julien Grossio

    "Pour maintenir une belle énergie et une efficacité dans mon équipe, il me semble important : de toujours travailler sur des technos actuelles et de ruptures, d’avoir un échange en continu sur nos méthodes et de de nourrir une dynamique de collaboration globale."

    Julien Grossio - Technical Director
  6. Joffrey Martin

    "À l'ère où la perception de marque se façonne en ligne, développer une communication stratégique et affiner l'écoute du web sont des priorités absolues. Grâce aux synergies de nos expertises social media et social listening, nous créons des stratégies globales pour accroître la notoriété des marques, développer des ambassadeurs et protéger leurs e-réputation. Ces actions influent directement sur le business et nous mesurons tout cela en temps réel."

    Joffrey Martin - Head of Social
  7. Syndie Rossignol

    "En travaillant de manière collaborative et en conjuguant les expertises de l’agence, nous assurons nos clients d’une maîtrise, d’un cadrage et d’un pilotage de leurs projets en phase avec leurs enjeux et leurs objectifs business. Le management des risques nous permet de trouver des solutions créatives aux défis commerciaux et techniques et de les convertir en opportunités dans les projets."

    Syndie Rossignol - Project Director
  8. Guillaume Vion

    "Outre la communication, les noms de domaine, indissociables des marques qu'ils reproduisent à l'identique, au contenant ou bien à l'approchant, sont stratégiques en matière de protection de votre image, votre notoriété, vos revenus en ligne. La valeur ajoutée de l'équipe d'experts dédiés à la gestion de vos projets, outre ses 20 ans d'expérience, c'est sa complémentarité qui en fait une équipe pro active, solidaire, et très expérimentée au service de ses clients."

    Guillaume Vion - Head of Brand Protection
  9. Dino Zara

    "Une bonne équipe est composée de gens responsables en qui je peux avoir confiance. Une fois en groupe, les faiblesses des uns sont effacées par les forces des autres. Le plus important est de créer de l'émulsion, que ce soit dans les projets ou la vie d'agence... On passe 8h par jour au travail, autant le faire en s'amusant."

    Dino Zara - Head of Design