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Brazen Careerist : un énième réseau professionnel ?

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En ce contexte de crise et à l’ère du troisième millénaire, pour obtenir un emploi, la simple lettre de motivation manuscrite est devenu obsolète comme nous vous le disions avec la multiplication des CV vidéo. Ainsi, faire appel à son réseau ne se réduit plus à passer un coup de fil et envoyer des mails. Aujourd’hui, les réseaux professionnels 2.0 ont donc pris une place prépondérante dans cet exercice. Ainsi, en BtoB, LinkedIn comptait plus de 43 millions d’utilisateurs en juillet 2009. Plus généralement, Facebook et Twitter servent les employeurs souhaitant en apprendre davantage sur la personnalité de leur postulant. En effet, aucun réseau n’allie le personnel et le professionnel. Mais c’est chose faite avec l’apparition de Brazen Careerist, un portail spécialement dédié à la Génération Y, des hommes et femmes nés entre les années 70 et 90. Brazen Careerist se positionne comme une association des trois réseaux précédemment cités. En plus de publier votre CV, un document finalement peu informatif sur votre personne et vos compétences, vous pourrez dévoiler plus amplement vos préoccupations et centres d'intérêt. Dans un premier temps, vous constituez votre « Fan Feed », une section publiant les posts des membres que vous suivez. A l’instar de Twitter, vous envoyez des messages instantanés afin de converser avec vos contacts. Grâce à la diffusion de ces différentes conversations, les employeurs découvrent vos opinions et idées. Concernant votre profil, il comprend deux parties : les idées et le CV. La section « idées » regroupe tous les messages et commentaires postés à votre actif, ayant un caractère professionnel ou afférent à vos goûts en matière de cinéma, de littérature, de sport... La section « CV » suggère vos expériences professionnelles et intègre également un espace ou vous apportez une description de votre personnalité. L’avantage réside également dans l’outil mis à disposition des employeurs qui ont la possibilité d’effectuer une recherche par mot clé, permettant de dénicher des professionnels dans un secteur d’activité particulier : web marketing, buzz marketing, publicité… Loin d'être pionnier dans le domaine des réseaux sociaux, Brazen Careerist apporte sans conteste une dimension plus humaine et valorisante à la recherche d’emploi, un marché mis à mal actuellement. Bien entendu, ce site est certainement à améliorer, mais il s’avère prendre la bonne direction pour multiplier ses chances. Dans cette mouvance et dans l'optique d'obtenir un travail rapidement, n'hésitez pas à adopter les alertes CreativeJobsAlerts.
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