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Ne postulez pas.... comme ça

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Europ Assistance France a lancé le 4 mai dernier sa nouvelle campagne online pour recruter des employés saisonniers en utilisant un ton décalé. Conçue à l’initiative d’un concours interne, et en collaboration avec l’agence Richmedia Webcastory, cette campagne de buzz marketing a pour but de recruter 100 collaborateurs entre le 15 mai et le 15 septembre. La campagne online associe un mini site et un site de recrutement basé sur le concept « perles de recrutement ». Le mini site héberge en effet des vidéos humoristiques qui illustrent des entretiens de recrutement décalés chez Europ Assistance. Elles mettent en scène tout ce qu’il ne faut pas faire pour réussir son entretien chez Europ Assistance. Nous y découvrons différents candidats avec chacun sa particularité ; le super héros, le psychopathe, l’angoissé… Ressemblez-vous à l'un de ces candidats ? Alors, c’est que vous n’êtes pas fait pour ce poste. Car en effet, chaque vidéo se finit par un refus avec la signature « Vous vous reconnaissez, ne postulez pas ! ». Pour finir l’internaute est redirigé vers le site de recrutement, créé pour cette occasion. Donc si vous êtes intéressés, allez voir les offres sur son site de recrutement.
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